Şirkət Mədəniyyəti

Vizyon:Material və Texnologiya Gələcəyin Aparıcısı

Missiya:Rotasiya Daha Çox Dəyər Yarat

Müştərilərimiz üçün: limitsiz imkanlar təqdim edən həllər təqdim etmək. Daha çox dəyər yaratmaq. İşçilər üçün: özünə dəyər qazanmaq üçün limitsiz mümkün inkişaf platforması təmin etmək. Tərəfdaşlar üçün: Hər iki tərəf üçün faydalı dəyər platforması qurmaq üçün limitsiz əməkdaşlıq imkanları təmin etmək. Cəmiyyət üçün: qlobal davamlı inkişafı təşviq etmək üçün limitsiz elmi və texnoloji güc təmin etmək.

Əsas Dəyər:Fokus, Yaradıcı, Dəyərli, Hər iki tərəf üçün faydalı.

Sənaye mütəxəssisi olmağa çalışın, inkişaf etməyə davam edin və mükəmməlliyə can atın.

Çinlilərin bir deyimi var: "Uyğunlaşmasan, geriyə gedəcəksən. Yenilik etməsən, yox olacaqsan". Bu o deməkdir ki, biz, Mortenq, daha çox biznes üçün səy göstərə və davamlı böyümə əldə edə bilmək üçün sahibkarlıq aqressivliyimizi qoruyub saxlayacağıq.

Məhsulların keyfiyyətinə ciddi şəkildə nəzarət edirik, müştərilərin ehtiyaclarını ödəmək üçün əlimizdən gələni edirik, müştərilər üçün diqqətlə dəyər yaradırıq.

Kreditə əsaslanan dürüstlüklə başlayın. (Dürüstlük başlanğıc, kredit təməldir.) Hər iki tərəf üçün faydalı bir vəziyyət yaratmaq və paylaşmaq üçün ədalətli və açıq olun.

Dürüstlük və etibarla başlayın, ədalətli və açıq olun, birlikdə yaradın və paylaşın və hər iki tərəf üçün faydalı olun.

Görmə

Şirkət Mədəniyyəti

Şirkət mədəniyyəti (4)

İşçilərin rüblük konfransı

Şirkət mədəniyyəti (5)
Şirkət mədəniyyəti (6)

Hər şöbənin çıxışı

Hər şöbənin menecerləri/rəhbərləri rüblük iş nəticələrini və növbəti rüb üçün iş planını hesabat verdilər.

Hər bir işçi heyətinin iclası keçmiş işlərin icmalıdır və növbəti rüb üçün yaxşı təməl qoyur.

Şirkət mədəniyyəti (7)

Mükafatlar --- Rüblük Ulduz Mükafatı

Hərtərəfli qiymətləndirmə yolu ilə hər rübün əla əməkdaşlarına "Rüblük Ulduz" adı veriləcək və Çatdırılma Mərkəzinin Baş Menecerinin müavininə...Cənab Pantəqdimsqalib həmkarlarına mükafatları təqdim edin və qrup şəkli çəkdirin.

Ad günü məclisi

Morteng hər rübdə ad günü olan işçilər üçün isti bir ad günü məclisi keçirir.

Şirkət mədəniyyəti (8)
Şirkət mədəniyyəti (2)

Komanda Quruculuğu

İşçilərin asudə vaxtlarını zənginləşdirmək, onların fiziki sağlamlığını gücləndirmək, komanda işini və birliyini artırmaq və innovativ bir komanda yaratmaq məqsədilə Morteng şirkəti hər il bir günlük işçi komandası qurma və turizm fəaliyyətləri təşkil edirdi.

Şirkət mədəniyyəti (3)

Turizm Fəaliyyəti

Şirkət işçiləri Üç Krallığın Su Kənar Şəhərini gəzmək, Lu Bu ilə üç Britaniya döyüşünü heyran etmək və gülüş və qəhqəhə içində zaman və məkanda səyahət etmək üçün Usiyə toplu şəkildə gəldilər. Bu komanda quruculuğu və turizm fəaliyyəti sayəsində hər kəs təkcə zehnini və bədənini rahatlatmaqla yanaşı, iş təzyiqini də azaltdı, eyni zamanda müxtəlif şöbələrin yeni və köhnə işçiləri bu fürsət vasitəsilə dərin ünsiyyət və anlaşma əldə etdilər və çoxlu etimad və güc qazandılar. İnanıram ki, gələcək işlərdə dostlar işə daha çox həvəs göstərəcək, səssizcə əməkdaşlıq edəcək və birgə innovativ və icraçı komanda quracaqlar.


Yayımlanma vaxtı: 30 Avqust 2022